Главная → Бухгалтерский форум → Можно ли бронировать работника …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 06 октября 2022 г.

Можно ли бронировать работника за организацией во время частичной мобилизации

ID-4899312fb2

Посетитель

0 баллов

06 октября 2022 г. в 16:33

Можно ли бронировать работника за организацией во время частичной мобилизации?

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

06 октября 2022 г. в 17:16

Призыву не подлежат имеющие высшее образование сотрудники, работающие в:

- аккредитованных IT-организациях и задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;

- компаниях - российских операторах связи и задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования РФ;

- системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и/или редакцией и/или издателем зарегистрированного средства массовой информации и/или вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и/или распространении продукции средств массовой информации;

- организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.

Для освобождения работников от призыва руководители соответствующих организаций должны представить списки сотрудников по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ.

Источник: Телеграм-канал Минобороны (информация от 23.09.2022); Телеграм-канал Минцифры (информация от 23.09.2022)

Также посмотрите материалы на нашем сайте про бронирование:
ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ: ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ
Почему работодателю важно понимать, что мобилизация ≠ военные сборы

Призыву не подлежат имеющие высшее образование сотрудники, работающие в: - аккредитованных IT-организациях и задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации IT-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; - компаниях - российских операторах связи и задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования РФ; - системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и/или редакцией и/или издателем зарегистрированного средства массовой информации и/или вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и/или распространении продукции средств массовой информации; - организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение. Для освобождения работников от призыва руководители соответствующих организаций должны представить списки сотрудников по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ. Источник: <a href="https://t.me/mod_russia/20119" target="_blank">Телеграм-канал Минобороны (информация от 23.09.2022)</a>; <a href="https://t.me/mintsifry/1479" target="_blank">Телеграм-канал Минцифры (информация от 23.09.2022)</a> Также посмотрите материалы на нашем сайте про бронирование: <a href="/situations/k518580">ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ: ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ</a> <a href="/elver/2022/20/6134">Почему работодателю важно понимать, что мобилизация ≠ военные сборы</a>

Отмена

Ответить